Actueel
-
27 november 2024
Overwerktoeslag ook voor parttimers
Hebben parttimers die extra uren werken boven hun parttime contract, recht op een toeslag over die extra gewerkte uren, als werknemers die fulltime werken ook een dergelijke overwerktoeslag krijgen? Hier is het Hof van Justitie van de EU nader op ingegaan.
-
26 november 2024
Berekening vergoeding opladen elektrische auto
Als een werknemer in een elektrische auto van de zaak rijdt, mag u de kosten die hij maakt voor het opladen van de auto belastingvrij vergoeden. De Belastingdienst heeft aangegeven op welke manieren dit kan en welke elementen ter berekening van de kostprijs daarbij van belang zijn.
-
26 november 2024
Nieuwe regels kinderarbeid: reeds van kracht!
Recentelijk zijn de regels voor kinderarbeid, dus voor kinderen jonger dan 18 jaar gewijzigd. Het gaat daarbij om het werken op niet-schooldagen, op zondag en in horecaruimtes. Deze regels zijn al per 18 november jl. van kracht.
-
25 november 2024
Toch nog giftenaftrek Vpb in 2025
De Tweede Kamer heef besloten dat de giftenaftrek in de vennootschapsbelasting (Vpb) in 2025 toch blijft bestaan. De regeling ‘geven uit de vennootschap’ wordt per 2025 wel afgeschaft.
-
13 november 2024
Nieuwsbrief november 2024
Wat leest u in onze MKB-Nieuwsbrief van november 2024? Welke aandachtspunten zijn er voor uw bedrijf?
-
15 oktober 2024
Nieuwsbrief oktober 2024
Wat leest u in onze MKB-Nieuwsbrief van oktober 2024? Welke aandachtspunten zijn er voor uw bedrijf?
-
10 oktober 2024
Special Eindejaarstips 2024
In deze special hebben wij zo veel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend jaar.
-
20 september 2024
Special Miljoenennota 2025
Het kabinet presenteerde op Prinsjesdag 2024 de Miljoenennota 2025 en dus ook het Belastingplan 2025.
-
9 juli 2024
Nieuwsbrief juli 2024
Wat leest u in onze MKB-Nieuwsbrief van juli 2024? Welke aandachtspunten zijn er voor uw bedrijf?
-
26 juni 2024
Update Special Lonen 2024
De Special Lonen 2024 is een handig naslagwerk voor u als werkgever of als hr-medewerker.
Kopje koffie?
Laten we vrijblijvend kennismaken
Hoe kunnen wij uw business ondersteunen? Onze relatie met u begint met een goed gesprek: wij komen graag bij u langs. Zodat we u en uw organisatie écht leren kennen. U kunt natuurlijk ook bij ons binnenlopen in Arnhem.