Nu gaat het hier nog niet om concrete plannen. In de brief worden denkrichtingen gepresenteerd. Toch heeft CNV Vakmensen al laten weten niets te zien in een verhoging van het btw-tarief voor kappers. Deze CNV-vakbond zegt dat uit onderzoek blijkt dat een verhoging van het btw-tarief de kappersbranche meer dan 5.000 banen gaat kosten en dat dit haaks staat op de ambitie van het kabinet om juist voor meer werkgelegenheid te zorgen.
Btw-verhoging? Er wordt over nagedacht
23 september 2014
Het kabinet wil op termijn de lasten op arbeid met € 15 miljard per jaar verlagen om zo 100.000 extra banen te creëren. Die lastenverlaging moet wel worden bekostigd en dat kan bijvoorbeeld met een verhoging van het lage btw-tarief dat nu op 6% staat. CNV Vakmensen heeft al laten weten dat een eventuele verhoging van het btw-tarief de kappersbranche meer dan 5000 banen gaat kosten.
Het kabinet wil nog deze kabinetsperiode een eerste aanzet geven tot een herziening van het belastingstelsel. In een op Prinsjesdag naar de Tweede Kamer gestuurde brief ontvouwt het kabinet acht keuzes voor een beter belastingstelsel dat niet alleen de werkgelegenheid en de economische groei bevordert, maar ook het huidige systeem van belastingen en toeslagen sterk vereenvoudigt. Een van de opties die in de brief wordt aangestipt is een verhoging van het lage btw-tarief om een lastenverlichting op arbeid te kunnen realiseren.
Ook interessant
-
31 juli 2026
Advieswijzer Auto: zakelijk of privé?
Zet ik de auto op de zaak of houd ik hem liever privé? Wat is fiscaal de beste optie? Wat zijn voor mij de belangrijkste voor- en nadelen van zakelijk rijden en wat weegt dan het zwaarst? Vragen waar veel ondernemers mee worstelen. In deze advieswijzer zetten we een aantal regels voor je op een rij, zodat je voor jezelf de balans kunt opmaken. Hierbij hebben we ook alvast enkele wijzigingen vermeld die per 2027 van kracht worden.
-
31 juli 2026
Ook expatregeling als looneis naar verwachting gehaald wordt?
De expatregeling (voorheen: 30%-regeling) voor buitenlandse werknemers kan in bepaalde situaties ook worden toegepast bij een lager startsalaris, mits naar verwachting de looneis op jaarbasis wordt gehaald. Dit moet worden getoetst bij het tot stand komen van de arbeidsovereenkomst. Dit vindt rechtbank Noord-Holland.