In de wet is bepaald dat verstrekkingen (dus in dit geval de kerstpakketten) aan de oud-medewerkers verplicht in de vrije ruimte vallen voor zover eenzelfde kerstpakket wordt verstrekt als aan de vaste medewerkers. Het kerstpakket aan de medewerkers is duurder en anders samengesteld dan het kerstpakket aan de oud-medewerkers. Strikt genomen zou dit dan betekenen dat het kerstpakket voor de oud-medewerkers buiten de vrije ruimte valt. Maar uit de memorie van toelichting blijkt echter dat het de bedoeling is dat aan de werkkostenregeling geen fiscale gevolgen voor de oud-medewerkers zijn verbonden. Het lijkt daarom zeer goed verdedigbaar ook het kerstpakket voor oud-medewerkers in de vrije ruimte te verwerken. Op dit moment is niet bekend hoe de Belastingdienst daarmee om gaat. U zou het dus kunnen overleggen met de Belastingdienst.
Kerstpakket voor oud-medewerkers: kan dat binnen de WKR?
We geven vaste medewerkers en oud-medewerkers een kerstpakket. De waarde van het kerstpakket voor de vaste medewerkers is € 75, voor de oud-medewerkers € 50. Ons bedrijf is dit jaar overgegaan op de werkkostenregeling (WKR). De kerstpakketten voor de medewerkers wijzen wij aan in de zogeheten vrije ruimte (2015: 1,2% van de totale fiscale loonsom) van de WKR. Kan ik dat ook doen voor de kerstpakketten voor de oud-medewerkers?
Ook interessant
-
30 oktober 2026
Subsidie praktijkleren loopbaanbegeleidende leerweg 2026
De subsidie praktijkleren in de derde leerweg heet in 2026 de subsidie praktijkleren in de loonbaanbegeleidende leerweg. Deze subsidie kun je aanvragen van maandag 2 november 2026 9.00 uur tot vrijdag 27 november 2026 17.00 uur.
-
29 oktober 2026
Val jij onder het nieuwe toelatingsstelsel van de Wtta?
Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Is de Wtta op jou van toepassing en val jij daarmee onder het toelatingsstelsel? Dan moet je waarschijnlijk voor 31 december 2026 nog in actie komen!