Het was de bedoeling dat de 'Beschikking geen loonheffingen' in de loop van 2015 de huidige vier verschillende VAR's zou vervangen. Vanuit de praktijk is er echter veel kritiek, niet in de laatste plaats vanwege de medeverantwoordelijkheid van de opdrachtgever. Hierdoor zouden bonafide opdrachtgevers wellicht huiverig worden om zzp'ers in te huren. De Tweede Kamer heeft het kabinet nu verzocht om alternatieven voor de 'Beschikking geen loonheffingen' te onderzoeken. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben al laten weten blij te zijn dat er naar een beter alternatief voor de VAR wordt gezocht. Volgens de ondernemingsorganisaties is dit zeker nodig nu volgens hen de 'Beschikking geen loonheffingen' onnodig en ondeugdelijk is.
Vervanging VAR tot nader order uitgesteld
23 december 2014
De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) zal niet op korte termijn worden vervangen door de 'Beschikking geen loonheffingen'. De Tweede Kamer heeft namelijk de behandeling van het wetsvoorstel waarin dit wordt geregeld tot nader order uitgesteld. Aan het kabinet de opdracht te zoeken naar een alternatief.
Ook interessant
-
30 juli 2026
Geen strijd Europees recht voor Wet excessief lenen
Rechtbank Den Haag heeft geoordeeld dat de Wet excessief lenen bij eigen vennootschap op stelselniveau niet in strijd is met Europees recht.
-
30 juli 2026
Arbeidskorting op (aanvulling) zwangerschaps- en bevallingsuitkering?
Kun je als werkgever de arbeidskorting toepassen op een uitkering op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) aan een werkneemster met zwangerschaps- en bevallingsverlof? En kan dat ook op een aanvulling op deze WAZO-uitkering? En wat moet je doen als de werkneemster al uit dienst is? De Belastingdienst geeft antwoord.