Actueel

Ondernemers in de inkomstenbelasting kunnen gebruik maken van een speciale fiscale faciliteit om te sparen voor de oude dag: de oudedagsreserve. Dit jaar kunt u iets minder van de door u behaalde winst toevoegen aan deze oudedagsreserve. Het percentage is namelijk omlaag gegaan van 10,9% naar 9,8%. Ook het maximumbedrag is verlaagd.

De Wet werk en zekerheid treedt vanaf 2015 gefaseerd in werking. Onderstaand een overzicht van de wijzigingen die voor u van belang zijn.

Traditioneel begint voor ondernemers een nieuw jaar altijd met de nodige veranderingen. Voor u zijn de wijzigingen deze keer omvangrijk. Daarom hebben wij een top 10 samengesteld van belangrijke veranderingen per 1 januari 2015.

Verkoopt u uw woning en blijft u met een restschuld zitten, dan komt de overheid u tegemoet.

Per 1 januari 2015 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Als werkgever bent u verplicht minimaal dit minimumloon uit te betalen aan uw werknemers. Bovendien moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Houd daarom tijdig rekening met de gewijzigde bedragen.

Heeft u werknemers in dienst met een tijdelijk contract en een looptijd van minimaal 6 maanden, dat eindigt op of na 1 februari? Let dan op! Als u niet volgens de regels handelt dan krijgt u namelijk een forse boete. Vreemd genoeg kunt u die boete ook krijgen als u het contract niet beëindigt aan het einde van de looptijd, maar juist voortzet! Dit is het gevolg van de nieuwe wet Werk en Zekerheid.

Bouwt u pensioen op middels een premieovereenkomst dan krijgt u, als het aan het kabinet ligt, de mogelijkheid om langer door te beleggen, voor een hoger pensioenresultaat. Een en ander zou in kunnen gaan per 1 januari 2016.

De Quotumwet is weer een stap dichterbij! Als de Eerste Kamer de wet ook aanneemt, heeft dat tot gevolg dat u verplicht wordt om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Doet u dit niet, dan wordt u per niet ingevulde arbeidsplaats aangeslagen voor € 5000.

Veel pensioenen in eigen beheer zijn (ernstig) ondergedekt, bijvoorbeeld door jarenlange tegenvallende beleggings- en ondernemingsresultaten. De opgebouwde pensioenaanspraken in eigen beheer mogen in dat geval echter niet zomaar zonder fiscale gevolgen worden verminderd.

Het fiscale-eenheidsregime in de vennootschapsbelasting wordt aangepast. Dat maakte het ministerie van Financiën op 17 december 2014 bekend. Hierdoor wordt het op korte termijn mogelijk dat Nederlandse vennootschappen ook in bepaalde 'buitenlandsituaties' een fiscale eenheid met elkaar kunnen vormen.