Actueel
-
24 januari 2014
Verplichte melding van hypotheekgegevens
Vanaf 2013 gelden er nieuwe regels voor de hypotheekrenteaftrek. Voor een nieuwe hypotheek is alleen nog renteaftrek mogelijk als deze in dertig jaar en ten minste volgens een annuïtair schema volledig wordt afgelost.
-
24 januari 2014
Tijdelijk extra hoge vrijstelling bij schenking voor de eigen woning
Door een tijdelijke verruiming van de eenmalig verhoogde vrijstelling in de schenkbelasting, is het dit jaar extra aantrekkelijk om een schenking te ontvangen voor de eigen woning. Deze eigenwoningschenking is populair, zo blijkt uit een onderzoek van Netwerk Notarissen. De verruimde vrijstelling geldt vanaf 1 oktober 2013 tot 1 januari 2015. Alhoewel de regeling aantrekkelijk is, moet u ook bedacht zijn op wat haken en ogen.
-
24 januari 2014
Innovatie blijft ook dit jaar lonend
Ook in 2014 kunnen innoverende ondernemers profiteren van een flinke tegemoetkoming vanuit de overheid. Wel zijn er wat aanpassingen in de regelingen voor speur- en ontwikkelingswerk. Welke deze zijn, leest u hieronder.
-
24 januari 2014
Ruim baan voor de jongere werknemer
Vanaf begin dit jaar is er een nieuwe 'subsidieregeling' voor werkgevers: de premiekorting jongere werknemer. Het gaat om een tijdelijke kortingsregeling waar u van profiteert als u in de komende twee jaar een jongere vanuit een ww- of bijstandspositie in dienst neemt. Zoals gebruikelijk geldt ook voor deze regeling een aantal voorwaarden.
-
24 januari 2014
Uw auto in 2014: zuinig is het devies
Autorijden wordt in 2014 voor veel automobilisten weer een stukje duurder, met dank aan de aanscherpingen in de diverse autobelastingen. Nog altijd luidt het devies: hoe zuiniger de auto, hoe minder belasting u betaalt. Minder zuinige auto's worden ook in 2014 zwaarder belast.
-
17 januari 2014
Minder sparen voor uw oude dag
Ondernemers in de inkomstenbelasting kunnen gebruik maken van een speciale fiscale faciliteit om te sparen voor de oude dag: de oudedagsreserve. Dit jaar kunt u iets minder van de door u behaalde winst toevoegen aan deze oudedagsreserve. Het percentage is namelijk omlaag gegaan van 12% naar 10,9%.
-
10 januari 2014
Extra gegevens op jaaropgaaf 2013
Als werkgever moet u aan uw werknemers na afloop van het jaar een jaaropgaaf verstrekken. Deze jaaropgaaf is vormvrij, maar er moeten wel een aantal verplichte gegevens op staan. Op de jaaropgaaf over 2013 dient u zelfs twee nieuwe gegevens te vermelden: de werkgeversheffing Zvw en het totaal van de premies werknemersverzekeringen.
-
10 januari 2014
Minder aftrek levensonderhoud kinderen in 2014
Betaalt u kinderalimentatie dan heeft u mogelijk recht op de forfaitaire aftrek voor kosten van levensonderhoud van kinderen. Deze aftrekpost in de inkomstenbelasting is dit jaar met tientallen euro's per kwartaal omlaag gegaan ten opzichte van vorig jaar. Bovendien zijn er plannen om de aftrek helemaal af te schaffen.
-
3 januari 2014
Bekorting WW-duur (beoogde invoering gefaseerd vanaf 1 januari 2016)
De maximale duur van de publiek gefinancierde WW wordt bekort van 38 maanden naar 24 maanden. Dit zal geleidelijk plaatsvinden van 1 januari 2016 tot 1 juli 2019.
-
3 januari 2014
Hervorming ontslagrecht (beoogde invoering: 1 juli 2015)
De preventieve toetsing blijft. U bent echter verplicht als de werknemer niet uit eigen beweging akkoord gaat met het ontslag, de ontslagroute te volgen die de wet voorschrijft.
Kopje koffie?
Laten we vrijblijvend kennismaken
Hoe kunnen wij uw business ondersteunen? Onze relatie met u begint met een goed gesprek: wij komen graag bij u langs. Zodat we u en uw organisatie écht leren kennen. U kunt natuurlijk ook bij ons binnenlopen in Arnhem.