Actueel

De Special Lonen 2020 is een handig naslagwerk voor u als werkgever, hr-medewerker of adviseur.

Wat kunt u als ondernemer fiscaal dit jaar nog regelen? Dit en meer staat in deze Eindejaarstips 2019.

Vanwege de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 veranderen de regels voor opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten. Hoe zit dat?

De Miljoenennota en het Belastingplan 2020 zijn op Prinsjesdag gepresenteerd. Wat betekenen die plannen voor u en uw bedrijf? 

Misschien heeft u het nieuws al gehoord over de wet Arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze wet gaat per 1 januari 2020 van kracht en brengt belangrijke wijzigingen aan in de regels voor flexwerk en het ontslagrecht. Wacht niet te lang om bepaalde (beleids)beslissingen te maken. Hiervoor heeft u nog een half jaar de tijd. Lees in onderstaande nieuwsbrief wat deze wet voor u betekent: Mocht u naar aanleiding hiervan vragen hebben, neem dan contact met ons op. 

Misschien heeft u het nieuws al gehoord over de wet Arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze wet gaat per 1 januari 2020 van kracht en brengt belangrijke wijzigingen aan in de regels voor flexwerk en het ontslagrecht. Wacht niet te lang om bepaalde (beleids)beslissingen te maken. Hiervoor heeft u nog een half jaar de tijd. Lees in onderstaande nieuwsbrief wat deze wet voor u betekent: Mocht u naar aanleiding hiervan vragen hebben, neem dan contact met ons op. 

Werkgevers die gebruikmaken van diensten van het UWV, moeten vóór 1 november van dit jaar eHerkenning voor het UWV aanvragen. Werkgevers kunnen nu nog inloggen met een UWV-account, maar die mogelijkheid gaat verdwijnen.