Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2015:
- € 1.501,80 per maand
- € 346,55 per week
- € 69,31 per dag
Per 1 januari 2015 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Als werkgever bent u verplicht minimaal dit minimumloon uit te betalen aan uw werknemers. Bovendien moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Houd daarom tijdig rekening met de gewijzigde bedragen.
Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2015:
Eind augustus zijn diverse voorstellen ter vereenvoudiging van de uitvoering van de WIA naar de Tweede Kamer gezonden. Het wetsvoorstel hiervoor bevat maatregelen die de uitvoerbaarheid, uitlegbaarheid en betaalbaarheid van het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsstelsel moeten verbeteren.
Je werknemer beschadigt zijn kleding tijdens het werk. Kun je dat als werkgever onbelast vergoeden?