Actueel

Met een sluitende kilometerregistratie (digitaal via blackbox of handmatig) kunt u of uw werknemer aantonen dat de auto niet of voor niet meer dan 500 kilometer per jaar wordt gebruikt voor privédoeleinden zodat belastingheffing achterwege kan blijven.

Sinds 1 juli 2012 zijn de CO2-grenzen voor het 14%-tarief (zeer zuinige auto's) en het 20%-tarief (zuinige auto's) van de bijtelling auto van de zaak aangescherpt. Jaarlijks (vanaf 1 januari 2013) vindt er in januari een aanpassing plaats.

Sinds 1 juli 2012 zijn de CO2-grenzen voor het 14%-tarief (zeer zuinige auto's) en het 20%-tarief (zuinige auto's) van de bijtelling auto van de zaak aangescherpt. Jaarlijks (vanaf 1 januari 2013) vindt er in januari een aanpassing plaats.

Wettelijk is bepaald dat u als werkgever gedurende de laatste vijf jaar niet meer aan het personeelsfonds mag hebben bijgedragen dan uw werknemer.

De door werkgevers veel bekritiseerde pseudo-eindheffing van 16% over hoge lonen die in 2013 als eenmalig was ingevoerd, wordt echter ook in 2014 gecontinueerd.

Per 1 januari 2014 wordt de AOW-gerechtigde leeftijd verhoogd tot de leeftijd van 65 jaar plus twee maanden.

Aan werkgevers wordt een gedeeltelijke teruggave verstrekt van de basispremie WAO/WIA die is bestemd voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds. Dit leidt tot een eenmalige teruggave van 28,82% van het premiebedrag dat is aangegeven over de periode van 1 januari 2013 tot en met 30 juni 2013.

In de loop van 2014 komt er een Wet Aanpak Schijnconstructies. Niet alleen de werkgever, maar ook de opdrachtgever zal aansprakelijk worden voor het betalen van het cao-loon aan een werknemer.

U kunt als gevolg van een aanscherping van de Wet Arbeid Vreemdelingen vanaf 1 januari 2014 minder gemakkelijk werknemers van buiten de Europese Unie inhuren.

U kunt vanaf 2014, als u jongeren met een WW- of bijstandsuitkering aanneemt in de leeftijd van 18 tot 27 jaar, onder voorwaarden in aanmerking komen voor een korting op de door u te betalen premies werknemersverzekeringen.